Q.こちらで働くきっかけを教えて下さい
長年、施工管理業務に携わってきましたが、設計にも興味があり、環境建設コンサルでは、現場経験を活かした設計ができる体制と実績があり、いろんな経験できることも魅力的でしたので、入社を希望しました。
Q.職場内の雰囲気はどうですか？
年齢層も20～60代と幅広く様々な方が活躍しているチームです。特に社員とのコミュニケーションを大事にしていますので、毎朝の全体ミーティングでも各自に困っていることや問題点などが無いか確認し、社員全体で積極的にサポートしています。
新入社員や中途採用者に業務指導担当者が付きますので、独り立ちが出来るまで、しっかり指導していきます。
会社の会合も多く、歓迎会やお疲れ会などもありますので、そこで若いスタッフからベテラン先輩まで分け隔たりなく、意見交換やコミュニケーションができるのも仕事に活かされていると感じます。
新入社員や中途採用者に業務指導担当者が付きますので、独り立ちが出来るまで、しっかり指導していきます。
会社の会合も多く、歓迎会やお疲れ会などもありますので、そこで若いスタッフからベテラン先輩まで分け隔たりなく、意見交換やコミュニケーションができるのも仕事に活かされていると感じます。
Q.私の職場のイイトコロを教えて下さい。
総務の方から業務に役に立つセミナーの情報や資格取得の試験情報だったりと、スキルアップやキャリアアップの支援が手厚いのは、長く働く上でもとても職場や社員とってメリットだと思います。会社から認められれば、入社した新入社員も同様の条件で試験が受けられるので、全体的に向上心が高まります。
Q.普段心掛けていることは
社員が困っていることや協力依頼があった内容には、自分の業務を止めてでも極力、対応するようにしています。業務内容によっては、以前経験のある内容（道路・公園）もあるので、そこでの経験や情報などを共有して、より完成度の高い物が作れるように協力しています。
自身が対応した場合などは、クライアントの無理難題な依頼に対しても要望に応えられるように対応します。そこで結果を残せれば、今後も長い付き合いで仕事ができ、会社としての信頼に繋がるので、無理難題な依頼に対しても大事にしています。
Q.仕事を通して自分自身の成長を感じることは
スキルアップやキャリアアップの支援が手厚いので、仕事の合間を縫って勉強し、資格取得が出来たことで、業務全体の流れや理解度が深まってきたのは、成長を感じます。
業務内容は多様で、前例を活かせる現場もあれば、全くゼロからパターンもあり、調査から実際現場に着手するまで時間が掛かり、
大変な事もありますが、それが経験値になることで、さらに自身の成長に繋がるのでやり甲斐を感じます。
業務内容は多様で、前例を活かせる現場もあれば、全くゼロからパターンもあり、調査から実際現場に着手するまで時間が掛かり、
大変な事もありますが、それが経験値になることで、さらに自身の成長に繋がるのでやり甲斐を感じます。
Q.お仕事を検討している方へのメッセージ
明確な目的意識を持ち、それに向けて具体的にどんな行動とやり甲斐をもって仕事に取り組むこと。
そして、自分の仕事を制限せずにいろんなことに興味を持って学び、チャレンジできる方は、成長できる良いの環境だと思います。
未経験者からでも仕事の姿勢や会社から認められれば、チャンスが必ず回ってきますので、それを掴む為に日頃からしっかり取り組める方は、ぜひ、環境建設コンサルで一緒に働きましょう！未経験からでも土木の基本になる測量調査から先輩社員と一緒に始められるので、安心して業務に就けます。詳しく業務内容など聞きたい方は、気軽にご連絡下さい。
そして、自分の仕事を制限せずにいろんなことに興味を持って学び、チャレンジできる方は、成長できる良いの環境だと思います。
未経験者からでも仕事の姿勢や会社から認められれば、チャンスが必ず回ってきますので、それを掴む為に日頃からしっかり取り組める方は、ぜひ、環境建設コンサルで一緒に働きましょう！未経験からでも土木の基本になる測量調査から先輩社員と一緒に始められるので、安心して業務に就けます。詳しく業務内容など聞きたい方は、気軽にご連絡下さい。